今年,创元集团持续深化集团委派纪委专员改革试点,在去年5家单位的基础上新增对13家单位委派纪委专员,实现条件成熟单位全覆盖,明确委派纪委专员年度考核机制及日常履职管理路径,持续探索国企纪检监察体制改革在基层取得更大成效。
近日,在集团新任委派纪委专员任前廉*谈话会议上,集团纪委*、监察专员提出三点要求:一是要找准定位,全面履职。委派纪委专员要在集团纪委和所在单位*组织双重领导下开展工作,快速进入新角色,明确责任清单,扎实开展工作,切实履行好监督主责。二是要注重学习,提高本领。要加强纪检监察业务知识以及相关法律法规、制度规定的学习,同时加强经营管理各环节要求的掌握,做到“看得懂、听得明白、找得到问题、提得了建议”,不断提高履职能力。三是要注重沟通,廉洁从业。要加强与所在单位“一把手”的沟通交流,注重方式方法,加强对其他干部的日常教育,做到抓早抓小。同时要规范自身言行,筑牢廉洁自律思想防线,当好廉洁示范“领头雁”。
今年,创元集团持续深化集团委派纪委专员改革试点,在去年5家单位的基础上新增对13家单位委派纪委专员,实现条件成熟单位全覆盖,明确委派纪委专员年度考核机制及日常履职管理路径,持续探索国企纪检监察体制改革在基层取得更大成效。
近日,在集团新任委派纪委专员任前廉*谈话会议上,集团纪委*、监察专员提出三点要求:一是要找准定位,全面履职。委派纪委专员要在集团纪委和所在单位*组织双重领导下开展工作,快速进入新角色,明确责任清单,扎实开展工作,切实履行好监督主责。二是要注重学习,提高本领。要加强纪检监察业务知识以及相关法律法规、制度规定的学习,同时加强经营管理各环节要求的掌握,做到“看得懂、听得明白、找得到问题、提得了建议”,不断提高履职能力。三是要注重沟通,廉洁从业。要加强与所在单位“一把手”的沟通交流,注重方式方法,加强对其他干部的日常教育,做到抓早抓小。同时要规范自身言行,筑牢廉洁自律思想防线,当好廉洁示范“领头雁”。